* si calcola per ogni anno di lavoro, un'importo pari alla retribuzione totale annua diviso 13,5,
* si sommano le precedenti quote annuali,
* una percentuale pari allo 0,5 di questa quota è da destinarsi all'INPS come contributo pensionistico,
* le somme accontonate annualmente vengono indicizzate il 31 dicembre di ogni anno in base ad un tasso di 1,5% fisso + il 75% dell'aumento dell'indice dei prezzi al consumo definito dall'Istat. Il decreto legislativo fissa la tassazione dell'11% sulle quote accantonate per il calcolo TFR dal 1 gennaio 2001.

Il calcolo del TFR può essere eseguito anche quando il lavoratore abbia una necessità particolare (spese medico- sanitarie) e richiede un'anticipazione del TFR. Ciò è possibile quando:
- il rapporto di lavoro registri almeno 8 anni di anzianità
- l'anticipo può corrispondere massimo al 70% dell'importo liquidato in caso di risoluzione del contratto.

Il calcolo Tfr annuale appare sul CUD del lavoratore.

Dopo il calcolo del TFR si procede alla liquidazione:
- TFR lordo totale maturato fino alla cessazione del rapporto di lavoro, compresa la rivalutazione,
meno
- Eventuali anticipazioni di TFR percepite negli anni precedenti,
meno
- l'imposta netta,
più
- Eventuali anticipazioni d'imposta pagate negli anni precedenti.

L'imposta definitiva verrà corrisposta al lavoratore entro il 31/12 del 3° anno successivo alla dichiarazione del datore di lavoro dagli Uffici Finanziari. L'importo liquidato si basa sull'aliquota media di tassazione dei 5 anni precedenti a quello in cui è scaturito il diritto a ricevere il trattamento di fine rapporto.

fonte: http://www.arealavoro.org/calcolo-tfr-trattamento-fine-rapporto.htm